会议现场

6月17日，国家协调劳动关系三方会议第二十七次会议在京召开。人力资源和社会保障部、全国总工会、中华全国工商业联合会有关负责同志出席会议并讲话，中国企业联合会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任出席会议并讲话。会议总结了2021年国家三方会议工作，分析研判2022年劳动关系形势，部署2022年工作任务，并审议了有关文件。第一批“新时代和谐劳动关系创新研究基地”的院校代表，就落实战略合作协议有关工作做了发言。会议期间还举行了战略合作协议签字仪式，并为国家三方会议专家委员会专家代表颁发聘书。

会议强调，2022年国家三方会议要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳字当头、稳中求进，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，落实“六稳”“六保”工作任务，全力做好协调劳动关系各项工作，保持劳动关系总体和谐稳定，促进经济社会持续健康发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议要求，要提高政治站位，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，加强企业用工协调服务指导，持续深化和谐劳动关系创建好的，提升劳动关系治理能力，加强理论研究，防范化解矛盾风险。

朱宏任同志在讲话中指出，当前稳就业稳物价、稳住宏观经济大盘的任务十分艰巨，保持劳动关系和谐稳定的重要性凸显。有效助力企业战胜困难、恢复发展，维护经济社会稳定发展大局，是协调劳动关系三方机制工作的担当与责任，必须全力做好。三方工作要积极助力企业走出困境恢复生机活力，把力量聚焦在支持市场主体稳岗上。要积极扶持服务于企业，准确施策优化环境，稳岗援企纾困解难，共克时艰抵御风险。中国企联要切实履行好企业代表组织职责，加强帮扶指导推动落实助企惠企政策，加强用工服务提高企业经营韧性，加强政策宣传提升用工治理水平。

国家三方会议有关成员、办公室组成人员，中国人民大学、中国劳动关系学院、首都经济贸易大学的“新时代和谐劳动关系创新研究基地”负责同志及有关专家代表参加会议。